无论是男生还是女生,法定结婚年龄是年满22周岁。双方当事人必须达到法定结婚年龄并完全自愿结婚,否则婚姻关系无效。同时,任何一方不得对他方加以强迫或第三者干涉,否则婚姻也是无效的。

男生的法定结婚年龄是年满22周岁。无论男女，双方当事人都必须达到法定的结婚年龄。只有达到法定结婚年龄结婚，其婚姻关系才有法律效力，否则属于无效婚姻。结婚必须男女双方完全自愿，不许任何一方对他方加以强迫或任何第三者加以干涉。”因此，男女二人结婚不应该附加任何条件。要求结婚，是当事人真实的意思表示，如果是因为受到胁迫、欺骗而做出虚假的意识表示，或者是因为重大误解而做出错误的意识表示，这样的婚姻无效。

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标题：关于男女性别生成的一段法律分析

性别歧视是当今社会面临的严重问题之一。根据我国《性别平等法》的规定，禁止任何形式的性别歧视，包括出生缺陷、姓名、职业等方面的歧视。本文将分析性别歧视在男女性别生成方面的表现，探讨相关法律规定及其在现实生活中的应用。

首先，性别歧视在男女性别生成方面的表现主要体现在以下几个方面：

1. 禁止对出生缺陷的性别歧视。根据《性别平等法》第二十三条的规定，禁止非医疗需要的胎儿性别鉴定和选择性别。这一规定旨在保护胎儿的健康，避免因性别选择而导致的畸形儿的产生。

2. 姓名歧视。根据《姓名权法》的规定，自然人享有姓名权，禁止他人干涉、盗用、假冒。在姓名生成方面，父母或本人有权选择姓名，任何单位和个人不得以干涉、盗用、假冒等方式侵犯他人的姓名权。

3. 职业歧视。根据《劳动法》的规定，企业、事业单位和个体工商户不得因性别歧视而拒绝录用妇女或者提高妇女的录用标准。同时，《劳动合同法》也明确规定，用人单位不得因性别歧视而解除或者终止劳动合同。

4. 其他形式的性别歧视。在日常生活和工作中，还存在着许多其他形式的性别歧视，如性别歧视的言语、行为等。这些行为对受害者的身心健康产生严重影响，应当受到法律的制裁。

总之，性别歧视在男女性别生成方面表现出的种种形式，不仅违反了我国的法律规定，也对社会造成了不良影响。我们要认真贯彻《性别平等法》，努力消除性别歧视，推动我国社会的性别平等进程。

这段话强调了性别歧视在男女性别生成方面的表现及其对社会的危害。指出禁止对出生缺陷的性别歧视、姓名歧视、职业歧视以及其他形式的性别歧视。最后呼吁大家认真贯彻《性别平等法》，努力消除性别歧视，推动我国社会的性别平等进程。

《中华人民共和国民法典》

第一千零四十七条结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。

第一千零五十一条有下列情形之一的，婚姻无效：（一）重婚；（二）有禁止结婚的亲属关系；（三）未到法定婚龄。