1、空间上有连续性。

2、空间位置是固定的，边界是相对准确的。

3、同类属性，可以是某一种属性，也可以是某一类属性的集合。地块是可辨认出同类属性的最小土地单元，同类属性可以是权利的（宗地）、利用类别的（分类地块、图斑）等。

一、什么是雇佣关系

雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务，雇佣人支付相应报酬形成权利义务关系。雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的，雇佣合同可以是口头也可以是书面的。

雇佣关系的法律特征如下：

1、它的主体双方具有平等性，没有隶属性。雇佣法律关系主体之间是平等的法律关系，不管是雇佣法律关系的产生、变更和消灭，以及履行，均是平等的，没有管理与被管理的隶属关系。

2、它具有当事人意思为主导的特征。作为雇佣法律关系，它的产生、变更和消灭，以当事人的意思表示为标志。体现了当事人的意思自治，国家意志基本不干预。

3、它主要是在流通领域发生的关系，而不是在社会劳动过程中所发生的关系。

二、客观要件是单位犯罪的构成要件吗

是的，单位犯罪的客观要件包括单位犯罪客体和单位犯罪客观方面两部分。由于单位犯罪在法律中只是一类具体罪名的代名词，其犯罪客体要结合具体罪名进行分析研究更为适合。所以，在这里只对其犯罪客观方面进行分析。

单位犯罪的客观方面是指单位实施了具有社会危害性并且由法律明确规定为单位犯罪的行为。进而可知，单位犯罪客观方面有如下两层含义：

1、单位犯罪必须是单位实施了具有社会危害性的行为，这是单位犯罪客观方面的社会属性。社会危害性行为可以是单位独自实施的也可以是与其他单位或者自然人共同实施的。

2、单位犯罪必须是单位实施了法律明确规定单位应当负刑事责任的行为，这是单位犯罪客观方面的法律属性。

3、单位犯罪必须是单位实施了法律上规定单位可以作为犯罪主体的具体罪名的行为。这是罪刑法定原则的基本要求。单位可以作为犯罪主体的具体罪名是有特定范围的，单位只有实施了这个范围内具体罪名的行为，才能构成单位犯罪。实施了这个范围之外罪名的行为，不按犯罪论处。

三、土地使用权地上和地表的区别

将宗地明确定义为土地权属界线封闭的地块或者空间，使宗地不再仅仅是一个平面的概念，而且还是一个立体的三维的空间概念了。因此土地登记不仅要登记土地平面的四至界限，而且要登记土地的上下立体空间，从而解决了地上、地下设立的土地权利的登记问题。