一、坐班车出车祸算工伤吗

坐公司班车出车祸的，应当认定为工伤。上班途中出车祸的，不一定能认定工伤。如果不是由于劳动者本人主要责任造成车祸的，则上班途中出车祸的可以认定为工伤；如果车祸是由于劳动者本人主要责任造成的，则不能认定为工伤。

因为法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以认定为工伤。

二、公司聚餐后发生交通事故是工伤吗

公司饭后交通事故能否认定为工伤，取决于实际情况，具体如下：

1、如果是公司组织的员工聚餐，虽然聚餐不是在工作时间和地点进行的，但公司行为是正常工作时间和地点的延续，可以认为是下班途中合理的时间和路线，员工因非自身原因发生车祸，可视为工伤；

2、但是如果员工因其他原因组织自己的晚餐，就不能构成工伤，此时公司不需要赔偿员工受伤。

《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。

三、上班途中车祸工伤赔偿

上班途中出车祸的被认定为工伤的，如果职工本人在该车祸事故中不负主要责任的，则可以认定为工伤，该赔偿参照工伤赔偿标准。有保险的由保险赔偿，没有保险的由用人单位赔偿。职工在上班途中发生城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，也可以认定为工伤。职工认定为工伤后，可以享受相应的工伤待遇。