一、供应部岗位职责有哪些

1、采购计划的编制。负责根据生产、总务、设备及检验等各部室物品需求计划，编制与之相配套的采购计划，并组织具体的实施，保证经营过程中的物资供应。

2、物资供应。负责原辅材料、中药材、包装材料、备品、备件、办公用品、检验用品及燃料等的采购供应工作；认真做好市场调查和预测。掌握物资供应情况。

3、采购物资的入库与结算：

4、供货单位的质量审核。参加对供货单位进行质量管理体系的审核工作；加强物资供应档案的管理，做好物资信息情报的工作，建立起牢固可靠的物资供应网络，并不断开辟和优化物资供应渠道；负责制订物资采购工作各项管理制度；建立可靠的物资供应基地，会同质量管理部等有关部门做好供应商评估、优化选择、关系处理等工作。使之按时、按质、按量进行物资供应。

5、负责企业外委托加工的出入库业务。

6、与企业内各部门加强沟通配合，处理好生产经营过程中发生的各物流管理需求协调平衡的事项和突发问题。

7、完成公司领导交办的其他工作任务。

二、企业的核心是什么

1、基于整合和协调观的核心能力。表中的整合观、协调观、网络观、组合观等都属此类。

2、基于文化观的核心能力。表中的知识观,文化观等属于此类。企业中难以完全仿效的有价值的组织文化是公司最为重要的核心竞争力。

三、我国法律中关于公司承担责任的法律规定

《中华人民共和国公司法》第五条：公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。