千万不能。现在所有医院都是联网的，在医院就医可以很方便的查到。如果你以后购买商业保险，那么，这个医疗记录就会被查到，会对你的投保产生严重影响。并且，治疗使用的也是你的医疗额度，如果你需要使用，则可能会不够。另外，如果查到，那么就会被取消医保资格，终身不能拥有医保。

一、电子社保卡可以在异地使用么？

电子社保卡可以在异地使用。但众所周知,社保卡不能直接异地使用。拿社保卡的医保功能来讲,如果你需要异地就医,首先,你要到社保局指定的医院办理转诊到异在就医,然后,你要带着病历本、医院收费收据、医院打印的费用清单及社保卡、身份证、银行卡等去参保的社保局报销。

二、住院医保报销多久会到账

本地就医的医保报销一般是十五个工作日到账，异地就医报销一般是30个工作日内到账。

只要把住院小结、费用清单等交到医保中心后，由负责业务的工作人员结算、签批以后，需要两周时间左右就会打卡发放。

现在医疗报销的到账时间通常有以下两种情况。首先是短时间内到账，报销结算时即时到账或几天内到账，只要参保人带齐相关材料，到指定地点办理报销，报销费用当时直接给付现金或汇款至指定账号即可。另外一种是长时间到账，一般在1-2周内，甚至1-3个月内到账。如果是办理了异地医保结算，那么医保报销款可以实时到账。省内异地医保患者能否在医院进行住院费用直接结算，以患者医保卡实际刷卡信息为准。在办理过程中如有不清楚的可到医院医保办咨询。

三、五险断交一年可以用吗

五险断交之后不能使用的，必须继续缴纳之后才能使用。断交以后，有三种处理方法：

1、查封。这种处理方式是保留原始的公积金帐户和余额，但不会继续支付。如果您辞职后暂时找不到工作，或者新工作。

单位暂时不支付五份社会保险和一份住房公积金，则只能封存。

2、转移（续签）转移的要求是原雇主在30天内封存原公积金帐户，此时新雇主开设了一个新帐户，只需填写表格并按照相关准备材料即可符合相关规定。做转移处理。

3、提取提取公积金。如果原单位与账户地址不一致，则在原单位封存原公积金账户，填写公积金提取表格并准备相关资料后，可以直接提取公积金。

断交后是否可以享受保险金依不同险别而有所不同。

1.养老保险。养老保险是按年限累计的，养老保险只有在缴满15年才能在退休后领取终身养老金。如果中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。多地缴存养老保险，却没有一个地方超过10年，要回户口地领。按照现行的规定，养老保险要在缴费最长且超过10年的地方办理退领取，若在几个地方缴费且没一个地方缴费超过10年，那么回户口所在地办理。

2.医疗保险。医疗保险是所有保险中最实用也是最重要的，医疗保险有三个月的缓冲期。如果超过3个月没有续保，则连续缴费年限就会清零。三个月以后看病就得自己掏钱，小病无所谓，大病就惨了，因为有的地方会影响医保的最高报销额度。所以这个保险最好是连接起来。医保如果中断，则在中断期间不能享受医保待遇。即使后来续交成功，也要再等半年之后，才能享受统筹基金支付的待遇。因为医保是现收现用，当月断缴，次月就不能报销医药费，员工看病就必须全部自费。

3.失业保险。失业保险一般人是不去领的，因为比较麻烦，如果你是自动辞职失业保险是领不到的。所以一般影响不大。失业后能享受医保吗？前提是你在失业前，用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年，而且是非因本人意愿中断就业，这样才能领取失业金，也才能免费享受医保。

4.生育保险。断交是不能享受生育保险的待遇的，因为生育保险一般是缴纳满12个月，并继续缴纳的人才能享受。

5.工伤保险。工伤保险是即交即用，断交作废。工伤保险是单位为员工缴纳的，在没有工作期间断交是没有任何影响的，但是在工作过程中是必须处于参保状态才能得到保障。

6.住房公积金。公积金中断期间会影响申请公积金贷款，一般规定：连续缴纳6月或者1年才能申请公积金贷款。