失独人员退休时的优惠政策,目前各个地区的规定不尽相同。以黑龙江省为例,目前省级部门出台办法,对符合条件的失独人员给予每人5000元的一次性补助金。需要具备以下条件:1、本省城镇户籍居民(包括退休或达到规定年龄时户籍在本省居民),持《计划生育特别扶助证》;2、2003年1月1日后因国企(包括厂办集体企业)改革(包括转制、分流、并轨、关停、空壳或注销),与原单位脱离劳动关系且未重新就业或社会灵活就业,并达到法定退休年龄或城镇无业,男满60周岁、女满55周岁;3、未享受计划生育独生子女死亡一次性补助金待遇。其中,达到退休年龄后去世且在退休时未享受一次性补助金的,补发给合法继承人;达到退休年龄前去世的,不享受一次性补助金。
退休员工养老金上调标准是什么
一、退休员工养老金上调标准是什么
1、退休员工养老金上调标准如下:
(1)调整范围。已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员;
(2)调整水平。全国总体调整比例按照2019年退休人员月人均基本养老金的5%确定。各省以全国总体调整比例为高限确定本省调整比例和水平;
(3)调整办法。继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法基本统一。
2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
二、退休金领取标准是什么
1、本政策施行时已年满60周岁,未享受退休以及法律规定的各类待遇的城乡居民,不用缴费,可以按月领取基础养老金;
2、本政策施行时距领取年龄不足15年的,按年缴费养老保险的;
3、本政策施行时距领取年龄15年以上的,累计缴费年限不少于15年。
《关于工人退休、退职的暂行办法》国发(1978)104号】第一条全民所有制企业、事业单位、和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;
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