生育保险连续缴纳6个月的申请人在90天之内携带身份证原件及复印件;《生育服务证》或《再生育服务证》原件及复印件(准生证);协议服务机构出具的医疗费用收据、费用清单(包括产前检查费及生育医疗费)等材料到参保地生育保险经办机构领取。

一、生育保险如何报销？

生育保险报销流程如下：1、生育津贴的领取需要提前向保险单位申请,领取审核表。领取审核表需提供资料:身份证医保证、医保卡、诊断证明(怀孕期间医生开具)、准证结婚证等。审核表一式三份,待分娩后填写完毕申领生育津贴。2、生产完毕后三个月内将如下材料准备齐全,上交给保险单位:医保证、医保卡、准生证、出院记录(专门科室负责,直接去打印即可)、诊断证明(与领审核表时不同,分娩后医生开具)、出生证明、医疗费收据、费用明细清单等。部分证件可能需要复印件,直接带着原件复印即可。3、准备好所需材料上交公司行政部门即可。

二、生育金怎么算

生育金的计算方法如下：

1、生育保险金=生育生活津贴+生育医疗费补贴

2、生育生活津贴=缴费基数*产假时间（生育医疗费补贴按上面计算，一般正常生产，就是3000元）

3、生育保险金的具体计算方法举例：

顺产：2892*3+3000=11676元

刨腹产：2892*3.5+3000=13122元

晚育顺产：2892*4+3000=14568元

晚育刨腹产：2892*4.5+3000=16014元

2892元是最低生育生活津贴基数，如果单位缴纳基数比2892元高，还是按照实际缴纳社保基数的来。

三、生育金的领取条件如下：

1、员工所在的用人单位需要为员工缴纳生育保险并且足额缴费，在参保次月起就能够享受生育医疗险的待遇；

2、参保职工若是灵活就业人员，则生育医疗费用与医疗保险待遇可以同步启动；

3、若是职工已经达到了法定退休年龄，并且办理了在职转退休手续，也可以享受对应的待遇；

4、若是男职工参保了，但是配偶没有参保，则只能够享受生育医疗费的待遇；

5、若是在领取失业保险期间实施了计划生育手术，也能够享受到生育医疗费的待遇。

四、申请领取生育津贴需要提供以下相应的材料：

1、夫妻双方身份证原件以及复印件；

2、生育津贴申请表；

3、结婚证原件，携带复印件；

4、已经准备好的生育证明和准生证；

5、婴儿的出生证明；

6、女职工本人的银行卡以及银行卡复印件。

综上所述，生育金的数额需要综合女性职工的工资、参考产假时间来认定，最后计算出生育津贴的金额，领取生育金需要提供生育证明，准生证以及婴儿的出生证明等。

五、怎么才能领取生育保险金

领取生育保险金的基本前提是，缴纳生育险累计满一年以上且符合国家的人口生育规定。生育前，需要带齐资料（预产期证明、医保卡）到医保中心办理产前备案。生育完后，带齐：身份证、户口本、结婚证原件及复印件；医保卡；子女的出生证明、相关费用收据以及医保卡到医保局提出申请，凭申请凭证就可以到银行领钱了。