根据我国劳动法规定，男性和女性的法定退休年龄如下：男性年满60周岁，女性年满50周岁，并且连续工作满10年。对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男性和女性的法定退休年龄分别为：男性年满55周岁，女性年满45周岁，并且连续工作满10年。

在劳动领域，男性和女性的法定退休年龄如下：男性年满60周岁，女性年满50周岁，并且连续工作满10年。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

女 性 法 定 退 休 年 龄 是 多 少 岁 ？

女性法定退休年龄是在中国《社会保险法》中规定的。根据该法规定，女性的法定退休年龄为60岁。这一规定在法律上具有强制性，意味着雇主和雇主之间的退休协议必须遵守这一规定。同时，该法也规定了女职工在孕期、产期和哺乳期的保护，以及其失业保险待遇。

然而，近年来随着社会经济的发展和人们生活水平的提高，一些女性开始呼吁提高女性法定退休年龄，以适应人口老龄化社会的需要。因此，有些地方也出现了建议将女性法定退休年龄逐步提高至65岁的声音。

虽然目前女性法定退休年龄仍为60岁，但随着社会发展和人们需求的变化，这一规定也可能会在未来进行调整。

近年来，随着社会经济的发展和人们生活水平的提高，一些女性开始呼吁提高女性法定退休年龄，以适应人口老龄化社会的需要。因此，有些地方也出现了建议将女性法定退休年龄逐步提高至65岁的声音。尽管目前女性法定退休年龄仍为60岁，但随着社会发展和人们需求的变化，这一规定也可能会在未来进行调整。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。