只要是在合同上签字或盖章了，原则上合同都是有效的，不论是不是有有水印。除非合同里面特别强调水印的合同无效，否则根据合同自愿原则，只要双方自愿在合同上签字或者盖章了，就属于有效的合同。

一、劳动合同不盖公章是否生效吗

劳动合同未盖公章，但是有法定代表人签字的仍然有效。用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下，劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。

在劳动合同上签字的是用人单位法定代表人。法定代表人行为可直接视为该用人单位的行为，因此，法定代表人在劳动合同上签字，即可证明该劳动合同有效。

二、请问劳动合同双方签字不盖章有效吗

劳动合同双方签字不盖章有效，劳动合同的内容符合法律的规定，双方在签订劳动合同时没有导致合同无效的情况，在劳动者和用人单位双方在劳动合同上签字或者盖章时成立，只签字或者只盖章都是有效的。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

三、合同必须用公章才具有效力吗

法定代表人只要是代表法人单位洽谈业务，其在民事合同上签字的行为就与盖具单位公章的行为同样具有法律效力，合同责任应由法人承担，法人应该严格遵循合同约定，履行合同义务，而不能以未加盖合同章为由否认合同效力，拒绝履行合同。

当事人采取合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。依法成立的合同，自成立时生效。双方在签订合同时，由法定代表人徐某签字而未盖公章，但根据上述条款的规定，对方的法定代表人有权在合同上签字表示对合同内容的确认，其在合同上签字以后就表示对此份合同的认可，只要你们在合同中约定的内容不违反法律、行政法规的强制性规定，你们之间签订的合同就是有效合同，对方即应严格履行合同。