一、行政处罚后对个人的影响

行政处罚后对个人可能会有以下影响：

1.行政处罚肯定要载入个人档案的；

2.影响你的职务晋升，组织在考察使用人才时，是要查看档案的；

3.影响你的调工资，在行政处罚期满或撤销后满2年，才能正常调工资，有的处罚会降级降职，重新考核确定职务工资和级别工资；

4.不能评优评先，在行政处罚期满或撤销后2年内，不仅是你个人不能评，还会影响单位评选。

主要看什么类型的行政处罚，如果是一般的罚款应该问题不大。有些地方把行政处罚纳入征信系统，各地做法不一样，要看地区。

二、行政处罚的种类

行政处罚的种类主要有：

1.警告；

2.罚款；

3.没收违法所得、没收非法财物；

4.责令停产停业；

5.暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照；

6.行政拘留；

7.法律、行政法规规定的其他行政处罚。

法律依据：

《行政处罚法》第八条

三、行政处罚的基本原则

行政处罚的基本原则有：

1.法定原则

处罚法定原则是行政合法性原则在行政处罚行为中的集中体现。

2.公正、公开原则

处罚公正原则是指行政处罚的设定和实施必须与相对人的违法事实、性质、情节以及社会危害程度相当。

处罚公开原则就是指行政处罚的依据、过程及结果必须公开。

3.结合教育原则

行政机关在行政处罚的适用中应当始终坚持教育与处罚相结合。

4.民事刑事责任适用原则

民事刑事适用原则是指不免除民事责任、不取代刑事责任的原则。

5.申诉和赔偿原则

相对方对行政主体给予的行政处罚依法享有陈述权、申辩权；对行政处罚决定不服的，有权申请复议或者提起行政诉讼。相对方因违法行政处罚受到损害的，有权提出赔偿要求。