你好，失业保险是公司缴纳2％，个人1％。五险一金的缴纳标准如下：

1．基本养老保险：用人单位费率一般不超过20％，个人费率为8％。缴费基数最高为统筹地职工月平均工资的300％，最低60％。城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为统筹地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20％，其中8％计入个人账户。

2．基本医疗保险：单位6％（计入统筹账户，分担住院费用和部分门诊），个人2％（连同单位6％中的30％左右，用于支付门诊费用或起付线以下的医疗费用，可以携带和继承）

3．失业保险：单位2％，个人1％

4．工伤和生育保险：两项保险费一般不超过2％，全部由单位缴纳

5．住房公积金：双方缴存比例分别不低于职工上年度月平均工资的5％，不高于12％。全部归属个人账户

个人和企业缴纳五险一金均能在所得税之前列支。个人提取基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金和住房公积金时免征个人所得税。

父母离婚财产怎么分配

离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照顾子女和女方权益的原则判决。

根据《民法典》第三十九条规定离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照顾子女和女方权益的原则判决。

夫或妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。

第四十条夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有，一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当予以补偿。

第四十一条离婚时，原为夫妻共同生活所负的债务，应当共同偿还。共同财产不足清偿的，或财产归各自所有的，由双方协议清偿；协议不成时，由人民法院判决。