法律没有规定离婚诉讼之后多长时间内不能结婚，离婚诉讼判决准予离婚后就可以结婚了。

一、怀孕后女方一定能起诉离婚吗?

怀孕后女方可以起诉离婚，法律只是规定男方在女方怀孕期间、分娩后一年内和中止妊娠后六个月内有离婚限制，没有对女方在此期间提出离婚作出限制。女方提出离婚诉讼之后，法院审理认为夫妻感情确已破裂的，会判决准予离婚。

二、是否能起诉小三

不能起诉小三。不忠于婚姻是道德行为，属于私法领域。双方没有法律关系不能直接起诉小三。但是可以提起离婚诉讼，丈夫有小三的行为，属于直接过错，在离婚诉讼中，作为无过错方，可以主张更多的财产分割。但对方构成重婚罪的，可以起诉。

重婚主要有以下类型：

1、与配偶登记结婚，与他人登记结婚重婚，即两次法律婚姻重婚。有配偶的人登记结婚，重婚欺骗婚姻登记机关领取结婚证，重婚和登记机关工作人员串通作弊领取结婚证；

2、与原配偶登记结婚，与他人未登记，确实以夫妻关系同居而重婚，这第一次法律事实婚姻；

3、与配偶和他人未登记结婚，但与配偶和他人同居或重婚，即两个事实的重婚；

4、与原配偶未登记，确实以夫妻关系生活在一起，然后与他人结婚重婚，即婚后法律婚型；

5、没有配偶，但知道对方有配偶，与已登记结婚或夫妻同居重婚。

三、婚假期间工资发放标准

婚假期间工资发放标准是在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。婚假有的是登记领取结婚证之后三个内休完，有的是半年内，有的是一年等。国家没有明确规定婚假的有效期，也就是没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。单位的这种规定员工应当遵守。同时，既然是婚假，那么也不宜在领取结婚证后较长时间后休。