个体工商户申报社会保险的流程：

(一)新参保程序：

用人单位携以下资料到社保中心征缴部办理：

1、《工商营业执照》和《组织机构代码证》副本及复印件(加盖公章);

2、职工工资花名册(加盖公章)。

3、填报《社会保险登记表》一式三份并加盖公章。

4、参保单位填报的《社会保险费缴费花名册》和《社会保险费缴费(月)申报表》，均加盖公章;

5、参保单位填报的有关表格、证件和资料，经过审核无误后，为其确定社会保险登记证编码，建立社会保险登记档案和参保人员基本信息。

6、用人单位为其职工办理补缴社会保险费手续时，应提供补缴人档案。

个体工商户

个体工商户，是指有经营能力并依照《个体工商户条例》的规定经工商行政管理部门登记，从事工商业经营的公民。《个体工商户条例》第2条第1款规定:"有经营能力的公民，依照本条例规定经工商行政管理部门登记，从事工商业经营的，为个体工商户。"

法律特征

个体工商户是个体工商业经济在法律上的表现，其具有以下特征:

1、个体工商户是从事工商业经营的自然人或家庭。自然人或以个人为单位，或以家庭为单位从事工商业经营，均为个体工商户。根据法律有关政策，可以申请个体工商户经营的主要是城镇待业青年、社会闲散人员和农村村民。此外，国家机关干部、企事业单位职工，不能申请从事个体工商业经营。

2、自然人从事个体工商业经营必须依法核准登记。个体工商户的登记机关是县以上工商行政管理机关。个体工商户经核准登记，取得营业执照后，才可以开始经营。个体工商户转业、合并、变更登记事项或歇业，也应办理登记手续。

3、个体工商户只能经营法律、政策允许个体经营的行业。

工伤保险

工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。

工伤保险，又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用，也包括保障基本生活的费用。

工伤保险的存在就是给予劳动者法定的医疗救治和经济补偿的一种制度。这种补偿不仅包括医疗和康复所需要的各种费用。