根据《社会保险法》规定，在当地行政区域内，经过工伤行政管理部门登记的个人工商户、私营企业的业主和雇主，只要女性未满50周岁，男性未满60周岁，都必须参加基本养老保险，按照规定缴纳养老保险的费用。其中，具体缴费标准为：

1、个人商户购买基本养老保险，一般是按照统一基本养老保险的制度进行执行。各地区可以按照当地上年度职工平均工资的60％—300％之间划分若干个缴费档次，由个人商户自选一档或其他档次作为缴费基数。其中，缴费比例一般为18％左右，主要是由省、自治区、直辖市进行确定的。其中，养老保险应该按月、按年、年度合并缴纳用来缴纳养老保险费用，其缴费时间是可以累计进行计算的。

2、个人商户应该按照个人缴费基数的11％建立个人账户，在男性满60周岁，女性满55周岁时，累计缴费年限至少满15年，就可以按照相关规定领取基本养老保险金。如果累计年限不足15年的，可以将个人账户的全额储存额一次性返还给本人，并且终止基本养老保险的关系。

一、养老保险的基本作用

养老保险是以老年人的生活保障为指标的，通过再分配手段或者储蓄方式建立保险基金，支付老年人生活费用。它的实施具有以下作用：

1、有利保证劳动力再生产

通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化。

2、有利于社会的安全稳定

养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来，老年人口的比例越来越大，人数也越来越多，养老保险保障了老年劳动者的基本生活，等于保障了社会相当部分人口的基本生活。对于在职劳动者而言，参加养老保险，意味着对将来年老后的生活有了预期，免除了后顾之忧，从社会心态来说，人们多了些稳定、少了些浮躁，这有利于社会的稳定。

3、有利于促进经济的发展

各国设计养老保险制度多将公平与效率挂钩，尤其是部分积累和完全积累的养老金筹集模式。劳动者退休后领取养老金的数额，与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系，这无疑能够产生一种激励劳动者的职期间积极劳动，提高效率。

此外，由于养老保险涉及面广，参与人数众多，其运作中能够筹集到大量的养老保险金，能为资本市场提供巨大的资金来源，尤其是实行基金制的养老保险模式，个人账户中的资金积累以数十年计算，使得养老保险基金规模更大，为市场提供更多的资金，通过对规模资金的运营和利用，有利于国家对国民经济的宏观调控。

二、养老保险的主要特点

1、是由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金。

2、是养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济。

3、是养老保险具有社会性，影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。因此，必须设置专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。