一样。现在国家已经全面放开了二胎政策，二胎和一胎都是一样的，根据相关的规定，凡是用人单位为其缴纳生育保险连续不间断的足额缴费，满有一年的时间就可以申请生育津贴。在发放生育津贴的时候也是需要根据用人单位的年度的平均缴费系数来进行合理的评估，所以生育津贴和生育的医疗费的发放，不管是一胎还是二胎同样都是根据缴纳的社保基数乘以产假天数来算的。

一、二胎要符合哪些条件

我国已经全面放开了二胎政策，也就是说，一对夫妻可生育两胎。所以，现在生育二胎并不需要什么条件，但是根据我国计划生育政策的有关规定，一对夫妻如果第一胎是多孩，就不可以生育第二胎。我国没有放开三胎政策，所以如果违法生育第三胎，需要承担一定的法律后果，一般需要缴纳一定的社会抚养费。

二、二胎生育险怎么报销

符合计划生育规定的二胎可以报销，并且和一胎的报销标准一样；而不符合计划生育的二胎是不可以报销的。

一、二胎生育险报销流程如下：

1、生育生活津贴

在生育或终止妊娠后90日内由生育职工本人或其书面委托人持规定材料到生育保险经办机构一次性申领。

2、产前检查费

由职工个人全额垫付，在生育或终止妊娠后90日内由生育职工本人或其书面委托人持规定材料到生育保险经办机构一次性申领。

二、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。女职工妊娠7个月以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴。难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴、妊娠3个月以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。

三、一次性生育补贴。原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。计划生育手术费,包括计划生育需要，实施放置复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。