认定为工伤后，可以享受工伤保险待遇。

具体的工伤赔偿标准为：

(一)医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

(二)住院伙食补助费。由各工伤保险统筹地区人民政府规定。

(三)交通费、食宿费。由各工伤保险统筹地区人民政府规定。

(四)康复治疗费。依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定，从工伤保险基金支付。

(五)辅助器具费。因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，由各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。

(六)停工留薪。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

(七)护理费。

(八)伤残补助金。

(九)伤残津贴。