应扣个人所得税税额是790元。计算方法：应纳税所得额＝工资收入金额－五险一金－起征点（5000元）。应纳税额＝应纳税所得额x税率－速算扣除数。五险一金暂且不知道，排除此项。工资收入金额是15000元，起征点是5000元，应纳所得额是10000元，15000元工资对应的税率是10％，对应的速算扣除数是210元。应缴税额＝10000＊10％－210＝790元。实发工资为15000－790＝14210元。

法律依据

《中华人民共和国民法典》

第八条

民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。

父母月收入4000抚养费多少

可以根据月总收入（包括奖金、工资）的百分之二十到三十的比例来支付。

抚养费的标准：根据最高人民法院的意见，对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

法律法规

根据我国《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》的相关规定，子女抚育费的数额可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定：

1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。“月总收入”指工资总额，包括工资、奖金等。可申请法院调查令来调查。

2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。