股东是否直接参与公司的管理取决于股东个人和公司经营实际,按公司法规定或公司章程规定,股东有权直接参与到公司管理。股东参与公司经营应该按照公司的管理制度要求,与公司签订《劳动合同》,以公司员工的身份从事公司的具体工作。
股东参与经营是否拿工资
股东参与经营拿工资,股东如果实际参与公司经营,为公司提供了劳动的,从劳动法角度来说,该股东与普通劳动者并无不同,公司仍然应当与其签订劳动合同,为其缴纳社会保险费,支付相应的工资。
《劳动法》第四十六条,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
《公司法》第五十一条规定:《公司法》第四条《公司法》第二十二条《公司法》第一百六十六条
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