一、公司章程怎么填

法定不可变更的事项

①重要的程序性规则。如董事每届任期不得超过三年，董事任期届满，连选可以连任。

②基本的权力分配性原则。如股东会选举董事，股东可以罢免董事。

③公司重大变故谨慎决议的原则。股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。

④董监高及股东的信义义务。董事、监事、高级管理人员应当遵守法律法规和公司章程，负有忠实义务和勤勉义务。

依法理不可变更的事项

①股东知情权。股东可以查阅相关会议记录、财务报告，了解企业发展状况。

②股东利益分配请求权。该权利不可剥夺，对该权利剥夺，最终会导致投资者远离。

③股东进退公司的适当自由，股东转让股权不应受到苛刻限制。

④股东寻求司法救济权。当大股东、实际控制人、公司高管等人损害股东利益时，股东有权寻求司法救济。

二、公司

公司是适应市场经济社会化大生产的需要而形成的一种企业组织形式。中国的公司是指依照《中华人民共和国公司法》在中国境内设立的以营利为目的社团法人，包括有限责任公司和股份有限公司。公司特有的组织结构形式使公司的资本、经营运作趋于利益最大化，更好地实现投资者的目的。

三、公司章程问题

不结合企业实际情况

有些企业的公司章程大量简单照抄照搬公司法的规定，没有根据自身的特点和实际情况制定切实可行的章程条款，对许多重要事项未进行详细的规定，造成公司章程可操作性不强，制定出来后往往被束之高阁。

不符合《公司法》精神

某些企业的公司章程，内容明显不符合《公司法》精神，甚至有剥夺或者变相剥夺股东固有权的情形，对董事、监事和高级管理人员的诚信义务强调不够，对公司管理层权限边界界定不够清晰，不能有效地保护中小股东的权益，往往给公司的正常运作带来许多不利的影响。

与其他企业公司章程雷同

目前，许多企业的公司章程几乎是一样的，差异只是表现为股东的姓名、住所、资本规模等方面，除此之外，公司章程的其他文字以及通过这些文字所要建立的自治机制几乎没有任何差异，千篇一律。这一问题的出现，在很大程度上也是由于各个公司的章程都在简单照抄照搬公司法的规定所导致的。