一般来说工伤死亡企业给予补偿孩子抚养费的情况，抚养费是由直系亲属保管。

法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十八条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。

死亡子女抚养费标准通常要分情况而论，如果是父亲受到非法侵害死亡，由侵害人按照有关规定进行赔偿，抚养费属赔偿范围;如果是工伤，则按照《工伤保险条例》取得抚恤金。如果是其他情况，如自杀等则没有抚养费，如果没有其他监护人承担抚养责任，则需要向社会福利部门救助。

遗属子女抚养费标准供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，每人每月30%，核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资，需要父母及子女的年龄等加以计算。

变更孩子抚养权的几个情况

我国民法典有规定，夫妻离婚后的任何时间内，一方或双方的情况或抚养能力发生较大变化，均可提出变更子女抚养权的要求。

夫妻离婚后的任何时间内，一方或双方的情况或抚养能力发生较大变化，均可提出变更子女抚养权的要求。变更子女抚养权一般先由双方协商确定，如协议不成，可通过诉讼请求人民法院判决变更。有下列情形之一的，人民法院应予支持：

(1)与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的;

(2)与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的;

(3)十周岁以上未成年子女，愿随另一方生活，该方又有抚养能力的;

(4)有其他正当理由需要变更的。