门诊病历是认定工伤所需的一种材料，但只凭门诊病例很难认定工伤。工伤的认定要到专门的鉴定机构进行。申请工伤认定需要的证据：工伤认定申请表，与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，医疗机构出具的受伤后诊断证明书，或者职业病诊断机构出具的职业病诊断证明书。

关于门诊病历给谁的问题

根据《医疗机构病历管理规定》和《医疗机构管理条例实施细则》的规定，门（急）诊病历原则上由患者负责保管。医疗机构建有门（急）诊病历档案室或者已建立门（急）诊电子病历的，经患者或者其法定代理人同意，其门（急）诊病历可以由医疗机构负责保管。

医疗机构的门诊病历的保存期不得少于十五年。

《工伤保险条例》第十八条

提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。