一、国有企业改制的程序及合规要求

国有企业改制流程是：

1．经股东会议决议改制，并办理相应的政府批准手续；

2．制定改制方案和职工安置方案，并经审议通过；

3．界定和核实资产；

4．批准产权转让的进场交易；

5．订立产权转让协议；

6．办理相应的变更、注销登记。

《中华人民共和国企业国有资产法》第四十一条

企业改制应当制定改制方案，载明改制后的企业组织形式、企业资产和债权债务处理方案、股权变动方案、改制的操作程序、资产评估和财务审计等中介机构的选聘等事项。

企业改制涉及重新安置企业职工的，还应当制定职工安置方案，并经职工代表大会或者职工大会审议通过。

二、国有企业改制为有限责任公司的条件

国有企业改制为有限责任公司的条件：

1．股东符合法定人数。

2．股东的出资应符合规定。

3．股东共同制定公司章程。

4．有公司名称、建立符合有限责任公司要求的组织机构。

5．有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。

三、国有企业改制对职工有什么好处

国有企业改制对职工的好处：

1．身份变化，职员会从原来的事业单位改制为企业性质。

2．是效益变化，改制本来就是把双刃剑，关键是看领导者，有没有水平把单位搞活。

3．是收入变化，其实改制最后还主要的还是要牵动我们老百姓的利益的，要看改制方案的具体情况是否可行，是否有利于职工收入的增长。

《中华人民共和国企业国有资产法》：第五章 关系国有资产出资人权益的重大事项 第二节 企业改制　　第四十一条 企业改制应当制定改制方案，载明改制后的企业组织形式、企业资产和债权债务处理方案、股权变动方案、改制的操作程序、资产评估和财务审计等中介机构的选聘等事项。\n企业改制涉及重新安置企业职工的，还应当制定职工安置方案，并经职工代表大会或者职工大会审议通过。