2006年7月7日齐鲁晚报记者近日从有关方面获悉，6月27日，南京市江宁区人民法院对江苏某航空公司8名飞行员因跳槽遭天价索赔一案作出一审宣判，判决8名飞行员赔偿该公司总共1245万元！其中最高的186万元，最低的107万元，这也创下了江苏省因跳槽引发的赔偿最高纪录。据介绍，这8名飞行员在去年11月提出辞职申请，由于双方不能协商解决，最终航空公司将8名飞行员起诉到江宁区人民法院，请求判决不解除双方劳动关系，并要求各赔偿210万元。法院在6月27日作出一审宣判，判决双方解除劳动合同，8名飞行员向航空公司作出107万元到186万元不等的赔偿。根据去年6月民航总局等部门出台的有关文件，飞行员提出解除劳动合同申请的，最高可以赔偿公司210万元。为什么最终法院没有完全支持航空公司的请求呢？本案中，代理飞行员跳槽官司的钟山明镜律师事务所崔武认为，根据劳动法，单位在要求员工赔偿的时候，应该考虑到员工所作出的贡献。所以最终法院在判决的时候，对赔偿数目并非“一视同仁”，而是根据8名飞行员的具体情况做出不同的判决。