顺德发布《顺德区加强教师队伍建设实施方案，从明年开始，顺德会构建与学校办学绩效挂钩的教师和校长激励机制，根据办学指标完成情况适度拉开学校绩效差距，优绩优酬以激发校长与教师的积极性。

津贴标准

认定周期内骨干教师津贴为600/月

名教师、名班主任津贴为1000元/月

名校长(名园长)津贴为1500元/月

首席教师津贴为3000元/月

对周期考核优秀、合格的工作室主持人分别给予一次性奖励：10000元、5000元。