破产清算后如何分配及次序
时间:2023-05-13 19:26:17 153人看过 来源:互联网

一、《破产法》、《民事诉讼法》的有关规定

根据我國的《破产法》、《民事诉讼法》的规定,破产财产理应按照法定的次序进行清偿。最先是企业的破产费用,之后是企业拖欠的员工工资等,之后是拖欠的國家税金,之后才能是对一般债权的清偿。假如破产财产并不能清偿现1个次序的债务,那麼后1个次序的债权就无法得到清偿。假如并不能清偿同一个次序的债务,那麼按照顺序债权的比例进行清偿。

附有关的法律条文:

《破产法》第37条清算组提出破产财产分配方案,经债权人会议讨论通过,报请人民法院裁定后实行。

破产财产优先拨付破产费用后,按照顺序以下次序清偿:

(一)破产企业所欠员工工资和劳动保险费用;

(二)破产企业所欠税款;

(三)破产债权。

破产财产不足以清偿同一个次序的清偿要求的,按照顺序比例分配。

《民事诉讼法》第二百零四条破产财产优先拨付破产费用后,按照顺序以下次序清偿:

(一)破产企业所欠员工工资和劳动保险费用;

(二)破产企业所欠税款;

(三)破产债权。

二、破产财产不足以清偿同一个次序的清偿要求的,按照顺序比例分配

1、请求权的次序

根据破产法第一百一十三条的规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,按照顺序以下次序清偿:

(1)破产人所欠员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的理应按照划入员工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用、及其法律行政法规规定理应按照支付给员工的补偿金(第一次序);

(2)破产人欠缴的除前项规定之外的社会保险费用和破产人所欠税款(第二次序);

(3)普通破产债权(第三次序)。在计算第一次序的债权分配时,破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照顺序该企业职工的平均收入计算。

2、按照顺序清偿的规则

破产法规定分配次序的意义在于,根据一定的法律政策确定不同类别的请求权人的受偿次序,使次序在先的请求权人能够优先于次序在后的请求权人获得清偿。为了实现这一目地,按照顺序清偿务必遵守以下规则:

(1)最先清偿在先次序的债权。

(2)在先次序清偿完毕后,有多余财产的,进行下一个次序的清偿。

(3)对每个次序的债权,破产财产足够清偿的,给予全额清偿;不够清偿的,按比例清偿。比如,清偿第2次序债权后剩下的破产财产为十万元,第3次序债权总金额为一百万元,则按每十元债权偿付1元的比例进行清偿。

(4)按比例分配后,不论能否有未获分配的下一个次序债权,破产分配均告结束。比如,在清偿第1次序债权后,剩下财产不够清偿第2次序债权,则第2次序债权按比例清偿后,结束破产分配。

破产清算后怎样分配和次序是由法律进行规定的。简易而言就是说先支付企业的破产费用,以后支付拖欠的员工工资、國家的税金,最后清偿一般的债权。在企业的破产财产不足以清偿同一次序的清偿要求的时候,债权人就依照各自的债权比例进行清偿。需要注意的是,在按比例清偿债务以后,破产分配就宣告结束。

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