提前上班的,这个是可以算作这个上下班的合理的时间内的,可以认定为上班途中,在上班途中发生事故,是可以认定为工伤的,提前上班不是个别的因素,是规律性,持续性以及连贯性的,
应该是典型上班途中受到伤害,从社会主义道德方面讲,如果不认定为工伤,是有悖于道德的。
而且一般早一点或者晚一点是没什么关系的,大概在正常的你上班的途中就可以,但是,最重要的一点是必须要这个交通事故责任认定书的。去当地的社保局工伤部门进行工伤认定。
一、上班摔伤算工伤吗
上班途中摔伤不算工伤。对于上班途中可认定为工伤的情形,在《工伤保险条例》中有具体规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,属于工伤。但未遭受交通事故,自己摔伤不属于以上规定的情形,故不能认定为工伤。工伤的具体认定情形可参照《工伤保险条例》。
二、上班途中骑车摔伤算工伤吗? 怎么算?
企业职工上班途中骑车摔倒不算工伤。职工上下班途中发生交通事故认定为工伤,必须同时满足三个条件,即合理时间、合理路线、非本人主要责任,缺一不可。职工上班途中骑车摔伤,因为应当由自己承担主要责任,不符合认定为工伤的条件,不能认定为工伤。
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