企业吸纳下岗失业人员的认定工作由劳动保障部门负责。

企业在新增岗位中新招用持《再就业优惠证》人员，与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的，可向当地县级以上（含县级，下同）劳动保障部门递交认定申请。企业认定申请时需报送下列材料：

（1）新招用下岗失业人员持有的《再就业优惠证》；

（2）企业工资支付凭证（工资表）；

（3）职工花名册（企业盖章）；

（4）企业与新招用持有《再就业优惠证》人员签订的劳动合同（副本）；

（5）企业为职工缴纳的社会保险费记录；

（6）《持〈再就业优惠证〉人员本年度在企业预定（实际）工作时间表》；

（7）劳动保障部门要求的其他材料。

其中，劳动就业服务企业要提交《劳动就业服务企业证书》。