一、工伤伤残等级评定是否可以复议或申诉

工伤鉴定结论是可以被复议的。如果申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在的单位对工伤鉴定结论不服的，可以依法去申请行政复议，或者直接向法院提起行政诉讼。

《工伤保险条例》第五十五条

有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：

（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；

（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；

（三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；

（四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；

（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

二、工伤伤残鉴定必须提供的资料

1．劳动能力鉴定申请表；

2．《工伤认定决定书》；

3．医疗机构出具的病历、诊断证明，检查、检验等诊疗资料。

4．工伤职工由于工伤直接导致其他疾病的，应当在申请劳动能力鉴定时一并提出确认申请，并提交工伤医疗服务机构出具的相关资料。

三、工伤鉴定伤残需要多久

工伤鉴定伤残一般需要60日。必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

《工伤保险条例》第二十五条，设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

《工伤保险条例》（2010修订）：第六章　监督管理　　第五十五条　有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：\n（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；\n（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；\n（三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；\n（四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；\n（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。