1、增加了加强征管、堵塞漏洞的税源管理措施；2、进一步明确了税务机关执法主体的地位，强化了执法手段和措施；3、增加了防范涉税违法行为的措施，加大了打击偷逃骗税的力度；4、大量增加了保护纳税人合法权益和纳税人依法享有权利的内容和条款；5、进一步规范税收机关的执法行为，明确了对税务机关和税务人员违法行为的法律责任。

税收征管法规定劳动合同补偿金交税吗

动合同补偿金也需要缴纳个税，根据财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位取得的一次性补偿收入免征个人所得税问题的通知》中规定：个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资三倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》计算征收个人所得税。

超过平均工资3倍的部分需要缴纳个人所得税。如果劳动者的月平均工资在本地区上年度职工月平均工资三倍以内，比如2．5倍，就不会受十二年的限制，这时劳动者可以拿超过12个月的经济补偿金，这超过的部分就有可能在当地上年职工平均工资三倍数额以上，这部分还是要纳税。

《中华人民共和国税收征收管理法》第一条为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济和社会发展，制定本法。