根据相关规定，对于眼睛遭受工伤导致一级伤害的情况，即双眼无法感知光线或者仅能模糊地感知到微弱的光线，而对其具体位置难以确定时，将获得相当于27个月职工月工资的经济补偿；

若为二级伤害程度，即一只眼球丧失了视觉功能，另一只眼球的矫正视力低于0．02，或者视野范围不足8％，则将得到相应的25个月职工月工资的经济补偿；倘若达到三级伤害标准，即一只眼球丧失视觉功能，另一只眼球的矫正视力低于0．05，甚至视野范围小于16％，且两只眼的矫正视力均低于0．05或视野范围都不足16％，那么将获得23个月的职工月工资作为补偿。

《工伤保险条例》第三十五条

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。