一、村干部退休工资发放标准是什么？

1．累计担任村主要职务（书记或主任）10年以上，未纳入社会养老保险范围，正常离任，男满60周岁，女满55周岁的离任村干部，享受生活补贴，原则上以每满10年为一个档次，工龄满10年以上的，月工资为现任村支部书记基础工资的80％；20年以上的，月工资为现任支部书记基础工资的90％；30年以上的，月工资为现任支部书记基础工资的100％。补贴报酬由镇财政和村集体负担。

2．其它农村干部符合退休条件，并办理退休手续后，年龄达到男满53周岁、女满48周岁，支持村两委工作，积极履行村民义务，可享受下列待遇：

（1）折算工龄达到10—12年的，月工资为现职村支部书记基础工资的50％；

（2）折算工龄达到13—15年的，月工资为现职村支部书记基础工资的60％。

（3）折算工龄达到16—20年的，月工资为现职村支部书记基础工资的70％；

（4）折算工龄达到21—25年的，月工资为现职村支部书记基础工资的80％；

（5）折算工龄达到26—30年的，月工资为现职村支部书记基础工资的90％；

（6）折算工龄达到30年以上的，月工资为现职村支部书记基础工资的100％。

二、在职的村干部工龄折算标准是什么？

任农村干部职务的工龄折算：现任农村两委干部申请退休以担任支部书记工龄为标准确定，申请人担任非支部书记职务的，按下列折算系数折算成支部书记工龄（任职期间兼任其他职务的，就高折算）：

（1）担任支部书记、村委主任的，每担任支部书记、村委主任一年，按支部书记工龄1年折算；

（2）担任支部副书记、村委副主任或两委成员兼任会计的，每任职一年，按支部书记工龄0．8年折算；

（3）担任支部、村委委员的，每任职一年，按支部书记工龄0．6年折算；

（4）担任团支部书记、妇代会主任的或被聘任会计、计生主任、村委下属组织非两委成员的，每任职一年，按支部书记工龄0．3年折算；

（5）担任村民小组长的，每任职一年，按支部书记工龄0．2年折算。

2．兵役经历的工龄折算：服兵役期满回村任职的，每服满1年兵役，按0．3年折算（退役或因违纪组织责令回村的，兵龄不计工龄）。