没签劳动合同辞职一般提前三十日通知用人单位；在试用期的，提前三日通知。根据相关法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

辞职必须提前一个月交辞职信吗

不一定要提前一个月交离职书，要看实际情况。

试用期是提前3天，过了试用期在正常情况下，则需要提前一个月交离职书，但如果用人单位有违法行为，如：让劳动者冒险作业，不为劳动者提供劳动安全保护和卫生条件，不签劳动合同，不给劳动者买社保等，只要用人单位有违法在先的行为，可以随时解除劳动关系，在种情况下可以说是由于用人单位的违法在先，迫于劳动者无耐才解除的劳动关系，还可以要求经济补偿。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。