根据国家在二零一五年发布的施工劳务资质标准，企业承包劳务工程前必须获得施工劳务资质。同时，由于施工劳务资质不在划分等级和类别，建筑企业不再需要申请多达13项的施工劳务资质，而是完成一项资质的申请即可。在最新的施工劳务资质承包范围中，获得资质的企业可以承包各类的建筑劳务作业，不再受到限制。

资质申请条件：

（一）企业净资产在二百万万以上。

（二）技术负责人的工程业绩。

（三）拥有有办公经营场所。

（四）技术负责人要求工程序列中级职称或高级工。

（五）企业中级工人数不少于五十人。

（六）施工现场管理五人，施工员、安全员、劳务员等配置齐全。

劳务工程的承包需要企业具有相应的施工劳务资质，而在满足了资质申请条件后，企业还需要到主管部门进行申请，通过审核后方能拿到资质证书。

一、合法分包应满足哪些条件

分包单位应当具有相应的资质条件，根据国家在2015年发布的施工资质标准，企业承包工程前必须获得施工劳务资质。《建筑法》第二十九条建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责；分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。

二、建筑三级资质需要条件

建筑三级资质标准如下：

（一）企业资产企业资产：净资产800万元以上。

（二）企业主要人员：

1．建筑工程、机电工程专业注册建造师合计不少于5人，其中建筑工程专业注册建造师不少于4人。

2．技术负责人具有5年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有结构专业中级以上职称或建筑工程专业注册建造师执业资格；建筑工程相关专业中级以上职称人员不少于6人，且结构、给排水、电气等专业齐全。

3．持有岗位证书的施工现场管理人员不少于15人，且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员等人员齐全。

4．经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于30人。

5．技术负责人（或注册建造师）主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于2项。