1.甲乙双方及其代理人的姓名和身份证号；

2.发生事故的时间，地点、过程伤人员的验伤报告及结果，表明双方协商成功，赔偿的那一方自愿承担责任；

3.赔偿方需赔偿的金额，该金额里包含了被赔偿方的损失赔偿项目；

4.写明赔偿金额的支付方式：一次性付款和分期付款；

5.在赔偿方支付完赔偿金额之后的甲乙双方各自的权利和责任；

6.该协议是否能反悔的问题；

7.协议的生效时间；

8.协议的件数，页数，持有该协议的人员；

9.甲乙双方签字；

10.协议签订日期。

一、赔偿协议在法律上怎么写才能有效

首先，甲乙双方地位和信息要写全面。其次，协议的内容，要包含赔偿的原因，具体的赔偿金额和日期，赔偿的支付方式，最好是一次性支付，作为此次事故的全部赔偿费用。最后，双方之间签订的协议只要是出自双方之间真实意愿，不违反法律规定，经双方签字、盖章或者加按手印后自然就是有效的，受法律保护。

二、怎样写工伤事故赔偿协议

工伤事故赔偿协议：《工伤保险条例》和《劳动合同法》的规定，发生工伤事故后，当事人达成赔偿协议。 不违反法律，行政法规的强制性规定，没有欺诈、胁迫或利用危险下，视为有效。 书面事故赔偿协议应包括：1、受伤工人姓名，身份证号和用人单位的信息；2、工作原因，与工作有关的事故发生时间、地点，与工作有关的事故后果；3、赔偿金额，支付时间，支付方式；4、雇主逾期未支付赔偿金的，由雇承担违约责任。