1.甲乙双方及其代理人的姓名和身份证号;
2.发生事故的时间,地点、过程伤人员的验伤报告及结果,表明双方协商成功,赔偿的那一方自愿承担责任;
3.赔偿方需赔偿的金额,该金额里包含了被赔偿方的损失赔偿项目;
4.写明赔偿金额的支付方式:一次性付款和分期付款;
5.在赔偿方支付完赔偿金额之后的甲乙双方各自的权利和责任;
6.该协议是否能反悔的问题;
7.协议的生效时间;
8.协议的件数,页数,持有该协议的人员;
9.甲乙双方签字;
10.协议签订日期。
一、赔偿协议在法律上怎么写才能有效
首先,甲乙双方地位和信息要写全面。其次,协议的内容,要包含赔偿的原因,具体的赔偿金额和日期,赔偿的支付方式,最好是一次性支付,作为此次事故的全部赔偿费用。最后,双方之间签订的协议只要是出自双方之间真实意愿,不违反法律规定,经双方签字、盖章或者加按手印后自然就是有效的,受法律保护。
二、怎样写工伤事故赔偿协议
工伤事故赔偿协议:《工伤保险条例》和《劳动合同法》的规定,发生工伤事故后,当事人达成赔偿协议。 不违反法律,行政法规的强制性规定,没有欺诈、胁迫或利用危险下,视为有效。 书面事故赔偿协议应包括:1、受伤工人姓名,身份证号和用人单位的信息;2、工作原因,与工作有关的事故发生时间、地点,与工作有关的事故后果;3、赔偿金额,支付时间,支付方式;4、雇主逾期未支付赔偿金的,由雇承担违约责任。
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