根据工伤保险条例，工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息以及依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。其中，工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。

根据工伤保险条例，工伤保险基金由以下三个方面构成：首先，用人单位需要缴纳的工伤保险费；其次，工伤保险基金的利息；最后，依法纳入工伤保险基金的其他资金。

2．工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。

工 伤 保 险 条 例 中 关 于 工 伤 保 险 费 的 规 定

工伤保险条例是我国为保障工伤职工权益，促进工伤预防和工伤医疗工作而制定的重要法律法规。其中，关于工伤保险费的规定是核心内容之一。

根据工伤保险条例第十二条规定，工伤保险费由用人单位缴纳，职工不缴纳工伤保险费。用人单位按照职工工资总额的百分之一百零八至百分之一百一十的费率缴纳工伤保险费。

这一规定明确了工伤保险费的缴纳标准和范围。同时，根据工伤保险条例第十三条规定，工伤保险费的缴纳率应当根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况适时进行调整。

工伤保险条例关于工伤保险费的规定，旨在保障工伤职工的合法权益，促进工伤预防和工伤医疗工作的开展。同时，对于用人单位而言，缴纳工伤保险费也意味着承担起应尽的社会责任，进一步推动工伤保险工作的开展。

工伤保险费的缴纳是保障工伤职工权益的重要措施，根据工伤保险条例规定，用人单位需按照职工工资总额的一定百分比缴纳工伤保险费。同时，工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金也发挥着重要作用。工伤保险条例的制定旨在促进工伤预防和医疗工作的开展，保障工伤职工的合法权益。

根据《工伤保险条例》第十条，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。