当参保单位和劳动合同单位不一致时，参保人可以要求用人单位为在当地补交保险。虽然提前解除合同并不违法，但参保人可以要求用人单位为参保人补交保险。

不行。如果参保单位和劳动合同单位不一致,这是不合法的,因为这会损害职工的利益。如国交保险的单位和你工作的单位，都在同一个地区的话，这样的做法并不违法，也不能说现在用人单位提前解除合同的，但是如果在外地为你参加保险的，你可以要求用人单位为你在当地补交保险的。

参保单位是否与劳动合同单位一致？

根据《浙江省人力资源和社会保障厅等3部门关于失业保险省级统筹制度的通知》的规定，参保单位应与劳动合同单位一致。如果参保单位与劳动合同单位不一致，参保单位应书面说明原因，经社会保险行政部门审核后，由社会保险行政部门责令其改正。如果参保单位拒不改正，社会保险行政部门可以责令其停缴失业保险费，并可以处以2000元以上2万元以下的罚款。因此，参保单位必须与劳动合同单位一致，否则将面临罚款等法律后果。

这段话强调了参保单位和劳动合同单位必须一致，否则将面临不合法的后果。如果参保单位和劳动合同单位不一致，参保单位应书面说明原因，经社会保险行政部门审核后，由社会保险行政部门责令其改正。如果参保单位拒不改正，社会保险行政部门可以责令其停缴失业保险费，并可以处以2000元以上2万元以下的罚款。因此，参保单位必须与劳动合同单位一致，否则将面临罚款等法律后果。

《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。