本文介绍了生育保险和生育津贴的概念和区别。生育保险是国家立法规定的一项社会保险制度，旨在为因生育子女而导致劳动力暂时中断的劳动者提供物质帮助。生育津贴是一些地区为了鼓励生育而采取的奖励措施。在生育保险方面，报销范围包括用人单位和参保职工，报销流程包括办理相关业务、签发医疗证、办理待遇结算等。生育津贴则是包含在生育险里面的险种，力度相对较小。

生育保险和生育津贴是两种不同的社会保险制度。生育保险是通过国家立法规定,在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时,由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。而生育津贴则是有一部分地区为了鼓励生育，而做出的各种奖励。

一、生育保险报销范围如下：

1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；

2、市本级参加生育保险并足额缴费的参保职工；

3、参保女职工产前检查及住院分娩，参保职工未就业配偶生育或终止妊娠时，发生符合规定的生育医疗费用。

二、生育保险报销流程如下：

1、在女职工怀孕后，通常需要由用人单位工作人员携带相关的材料到当地的社保局生育保险窗口办理相关业务，也可以由街道或者镇劳动保障服务工作人员去办理；

2、社保局工作人员受理核准后，就会签发医疗证；

3、在女职工的产假满30天内，通常需要由用人单位的工作人员到社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算，也可以由街道办事处或者镇劳动保障服务站的工作人员去办理；

4、社会劳动保险处生育保险窗口工作人员受理核准后，就会支付生育津贴以及医疗费用，费用会拨付到单位或者个人的银行账户中。

综上所述，生育保险和生育津贴不一样。生育险和生育津贴是生育险中两个独立的险种，生育津贴是包含在生育险里面的，女性生孩子的时候可以使用，若是女性没有，男方有也可以报销，但是力度比较小。

生育保险和生育津贴有什么区别？

生育保险和生育津贴是两种不同的社会保险制度，其主要区别在于覆盖范围、保险金额和享受条件等方面。

生育保险是指在中华人民共和国境内的企业、事业单位和灵活就业人员等用人单位，以及其职工在生育过程中，因生育或者非因工死亡、生育医疗费用支出或者生育津贴给付等情形而产生的社会保险制度。生育保险的保险范围包括女职工在怀孕、分娩、流产、生育医疗等方面，而生育津贴则是指女职工在生育期间获得的津贴。

生育保险的保险金额是由用人单位和职工共同决定的，而生育津贴的保险金额则是由政府设立的生育保险基金来支付的。此外，生育保险的享受条件也有所不同，如职工需在用人单位参加生育保险，且用人单位需按时足额缴纳生育保险费等。

总之，生育保险和生育津贴是两种不同的社会保险制度，虽然它们在某些方面有重叠之处，但各自的保险制度和享受条件是不同的。

生育保险和生育津贴是两种不同的社会保险制度。生育保险主要是针对职工在生育过程中的保险制度，而生育津贴则是政府为鼓励生育而设立的一种奖励制度。生育保险的保险范围包括女职工在怀孕、分娩、流产、生育医疗等方面，而生育津贴的保险金额则是由政府设立的生育保险基金来支付。此外，生育保险的享受条件也有所不同，如职工需在用人单位参加生育保险，且用人单位需按时足额缴纳生育保险费等。因此，生育保险和生育津贴是两种不同的社会保险制度，各自的保险制度和享受条件是不同的。

《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。