一、2024山东省伤残赔偿金怎么算

依据受害者丧失劳动力之程度或所患的伤残等级，须参照受诉法院所在地区上一会计年度内城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入的标准进行计算。从定残之日起开始计算至第二十个年度，然而对于年满60周岁者，随着年龄逐年递增，赔偿数额则会相应减少；若届龄75周岁之上者，将以五年为期进行考虑。若受害者在受伤后实际收入并未减少，或是对方伤残等级较轻，却对其职业行为造成了严重阻碍且影响到其就业状况时，可以申请对残疾赔偿金额进行相应的调整和变动。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年：七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。

二、2024山东伤残金标准是什么

伤残等级的赔偿准则，依据一至十级的不同等级，分别设定了相应的百分比系数，其中，从一级到十级，依次递减，等级越高，百分比系数越低。而其具体的计算方法是这样的：对于一级伤残者，我们将对方在上一个财政年度中，在城镇居民中所能享受到的人均可支配收入或农村居民所能获得的人均纯收入这个指标乘以二十年，然后再乘以100％；对于二级伤残的情况，我们将上述金额乘以90％；以此类推，对九级伤残者，我们需要乘以20％；

最后，对于十级伤残者，只需要乘以10％即可完成计算。

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

根据受害人因失去劳动能力所达到的程度或者受害人体残疾等级，赔偿额度将以当地城镇居民或农村居民的人均纯收入作为参照标准。自定残之日开始计算，直至第20个年度为止。而在受害人年满60周岁之后，每年的赔偿金额都将相应地逐渐减少，直到受害人达到75周岁时，其赔偿期限会固定为最后的五年。如若受害人在失去劳动能力之后，收入并没有因此受到显著影响，或者遭受的伤害程度较为轻微，但是其职业发展受到严重阻碍，此时他们可以向法律机构提出申请，请求对赔偿金进行调整。