五险一金基数怎么计算
时间:2023-02-21 21:31:36 147人看过 来源:互联网

五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。

1、养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。

2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元。

3、失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%。

一、上海五险一金的缴费比例是多少

上海五险一金缴纳标准:

1、养老保险:目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。

2、医疗保险:医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元

3、失业保险:失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;

4、工伤保险:单位每个月为缴纳0.5%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;

5、生育保险:单位每个月为你缴纳1%;

6、住房公积金:公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起,全市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

二、公司交五险一金1000元要扣多少钱

一、养老保险

缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。

二、医疗保险

缴费比例:单位9%,个人2%+3元。

三、失业保险

缴费比例:单位2%,个人1%。

四、工伤保险

缴费比例:单位每个月缴纳0.5%,自己不用缴。

五、生育保险

缴费比例:单位每个月缴纳1%,自己不用缴。

六、住房公积金

根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。

但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。

用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

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