货车司机受伤没有报警以后还可以报警吗?
时间:2024-07-15 06:04:19 367人看过 来源:法律编辑整理

一、货车司机受伤没有报警以后还可以报警吗?

在这种情况下,您可以选择向警方报案。了解到,尽管在产生交通事故之初并未即时进行报警处理,但待次日实施报警行为依然具有法律效力。

然而,我们必须明白,这样做会对报警效率造成一定程度的影响。我们强烈建议,当交通事故发生时,请尽快前往附近警察局报告此事件,以便于相关方面根据当地交警部门所开具出的事故责任鉴定证书来确定责任归属。

《道路交通安全法》第七十条

在道路上发生交通事故,车辆驾驶人应当立即停车,保护现场;造成人身伤亡的,车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员,并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的,应当标明位置。乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。

在道路上发生交通事故,未造成人身伤亡,当事人对事实及成因无争议的,可以即行撤离现场,恢复交通,自行协商处理损害赔偿事宜;不即行撤离现场的,应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。

在道路上发生交通事故,仅造成轻微财产损失,并且基本事实清楚的,当事人应当先撤离现场再进行协商处理。

二、货车司机装货时受伤属于三者赔偿吗

1.若当事人(或机构)在民事法律中被认定为雇主且该人或组织未具备法人实体的基本特征,或者即使拥有法人实体的基本特征但与其雇员(这里指装卸工)之间形成的长期性劳资关系并非正规,那么他们之间产生的民事权利和义务关系即为简单的雇佣关系。在此种情况下,若雇员在工作过程中受到伤害,根据法律规定,雇主应对此承担相应的责任,具体赔偿方式将按照人体损伤赔偿标准进行计算。

2.另一方面,如果雇主已具备法人实体的基本特征并与装卸工之间形成正式的劳动合同关系,或者虽然雇主暂无法人实体,但通过挂靠具备相关资质的单位来聘请装卸工履行与之相关的劳务任务,则在此期间如若装卸工人因为工作岗位上的原因而受到了身体上的损伤,雇佣方,也就是意味着用人单位,或是被挂靠的单位,应当依法按照我国制定的工伤待遇标准对上述装卸工提供所需的工伤保险赔偿。

3.然而,如果在上述情况之外,装卸工人的身体损伤系发生在非正常工作时段,或者并非由于亲自参与工作而导致的,又或者未能符合我国现行的工伤保险条例列出的工伤必备条件,那么这部分损失就需要由装卸工人自行承担了。在特殊情况下,倘若侵权物品本身存在安全隐患且在管理环节出现错误,该物品的管理者或所有者根据法律规定将负有对由此引发的损失补偿承担责任的义务。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第五条

无偿提供劳务的帮工人因帮工活动遭受人身损害的,根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应的责任;被帮工人明确拒绝帮工的,被帮工人不承担赔偿责任,但可以在受益范围内予以适当补偿。

帮工人在帮工活动中因第三人的行为遭受人身损害的,有权请求第三人承担赔偿责任,也有权请求被帮工人予以适当补偿。被帮工人补偿后,可以向第三人追偿。

在此类情形之下,尽管您已无法采取即时联络警方的措施,但是在翌日依旧可以选择向当地警方报警。然而,由于时过境迁,可能会对后续案件处理的效率产生影响。因此,我们强烈建议在事故发生之后,您能够立即前往附近的警察局进行报案。如此一来,交警部门便能依据事故责任鉴定证书,迅速地明确各方的责任归属。这不仅有利于保障您的合法权益,而且对于维护社会交通秩序以及公众安全都具有积极意义。

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