一、怎么判断大拇指筋断了

筋医学称呼为肌腱，如果筋断了，所支配的区域会有功能障碍。如果是手指的筋断了，可能会有手指的屈伸功能障碍。筋断了见于锐器损伤或者慢性劳损，及时到医院找医生面诊，医生结合查体再确认是否存在筋断裂。如果筋确定已经断了，需要考虑手术进行修补，手术修补以需要石膏固定四周左右。石膏固定期间避免局部过度用力，不然可能导致缝合的筋再次断裂。另外，可以辅助活血化瘀的药物改善。

二、手指筋断了算几级工伤

（一）手指筋断了经过治疗后，如果手指功能受到影响，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》约为十级伤残的。

（二）《工伤保险条例》规定，十级伤残可以享受的待遇如下；

第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

三、工伤怎么赔偿

（一）先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：

1、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系）。

2、医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。

（二）劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可提出劳动能力鉴定申请，填写《工伤职工劳动能力鉴定（确认）表》，提交：

1、工伤认定决定书或《工伤证》的复印件1份；

2、被鉴定人的身份证复印件1份、一寸照片2张；

3、被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、ct、x光片等诊疗资料的复印件；（4）其他。

（三）工伤待遇。伤残包括：

1、医疗费。

2、住院伙食补助费。

3、护理费。

4、一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等）。

5、一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数）。

6、一次性伤残就业补助金或伤残津贴。

7、停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资。

8、后续治疗费。

9、残疾辅助器具费。

10、交通费等。

《工伤保险条例》第三十七条