一、职工异地探亲返回途中发生交通事故死亡是否属于工伤
职工异地探亲返回途中发生交通事故死亡,不属于工作时间和工作场所内,因此不属于工伤。但是,如果职工在回家的路上被用人单位安排参加工作或者执行公务,并且因此遭受意外伤害或者患病,就属于工伤范畴。因此,具体情况需要根据实际情况进行认定。
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;、
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、工伤纠纷找专业的律师有什么优势呢
首先,可以帮助当事人分析案件和利弊得失,为当事人做出理想的决策,提供具有建设性的意见,提醒当事人及时采取合理有效的法律手段;
其次,律师可以根据案情需要协助当事人及时调查、收集证据,这是维护当事人合法权益的基础;
最后,更重要的是,律师会对所有证据进行分析整理,梳理出对当时最有利的证据,打官司是一门实践性非常强的专业学问,其中的诉讼程序和证据规则表现的尤为突出,许多当事人有证据有道理,找到法律法规的知识但依然未能胜诉,导致了很多该赢的官司没有赢,该输的官司没有输,究其原因,很多是因为不懂诉讼程序的证据规则所致。
三、受工伤了怎么赔偿
(1)工伤保险基金支付治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等;
(2)用人单位支付治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴等。
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
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