一、上班时间开公车发生交通事故全责单位担责吗
在驾驶公务车辆过程中发生交通事故的情况下,若被认定为是执行工作任务而导致的意外,那么依法应由用人单位承担所有赔偿责任。
根据现行相关法律法规,用人单位的员工因执行职务活动给第三方带来损害时,必须承担全部的侵权责任。
当用人单位已承担了全部侵权责任之后,他们仍可向存在故意或严重过失行为的员工进行追偿。
《民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
二、交通事故逃跑怎么算肇事逃逸
在涉及到道路交通事故的案件中,肇事逃逸行为通常被定义为:当事人在道路交通事故发生之后,出于逃避法律责任的动机,采取驾驶或遗弃车辆等方式逃离现场并隐藏踪迹的行为。
在评估行为人是否构成“交通肇事逃逸”这一罪名时,我们需要从以下几个方面展开深入的分析和探讨:首先,我们要考虑行为人是否明知自己已经酿成了交通事故;其次,我们需要判断行为人是否怀揣着逃避法律追究的主观意图;最后,我们还要审查行为人在事实上是否实施了逃离现场的具体行动。
《民法典》第一千一百九十一条
全文562个字,阅读预计需要2分钟
不想阅读,直接问律师,最快3分钟有答案