工伤七至十级享受下列待遇:
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;
2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
七级至十级伤残待遇标准
(一)一次性伤残补助金
1、七级伤残=本人工资12个月
2、八级伤残=本人工资10个月
3、九级伤残=本人工资8个月
4、十级伤残=本人工资6个月
(二)工亡待遇标准
1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资6个月
2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
3、供养亲属抚恤金
标准为:
配偶=工伤职工生前本人工资40%,
其他亲属=工伤职工生前本人工资30%
所以工伤导致死亡的情况赔偿是要根据相关要求来的,如果是伤残了,那么对应的赔偿就需要根据实际的伤残等级来确认,伤残等级越高赔偿自然也会越多,因此当发生了工伤事故,想要走工伤流程的话需要按相关要求来操作。
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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