社保缴费比例如下：

养老保险：单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%;

医疗保险:单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);

失业保险：单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%;

工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要交;

生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，你自己一分钱也不要交;

住房公积金：单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8%。

2019年国务院已经发布了生育保险和医疗保险合并的实施意见，生育和医疗有望在今年正式合并，届时“五险”真的有可以就变成了“四险”，但是生育保险还是存在的，并不是取消。

社保缴费基数如何计算?

(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

(3)职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

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