公司扣缴社保问题基数是哪些,规定是哪些的
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社保缴纳规则: 1、缴费标准:职工工资总额。(职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资...
社保问题基数法律规定
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一般来说,有下面几个项目的基数需要大家注意的: 1、养老保险:个人缴纳工资基数的4%,企业缴纳工资基...
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社保2021年缴费基数
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公司缴纳社保的基数是怎么定的
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请问一下关于社保缴费基数上下限规定是什么
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1、缴费基数下限是指,职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的,以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。 2、社会保险缴费基数有上下限的规定,最低不能低于...
社保问题缴费基数和工资不一致怎样办的呢
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它不按你的实际工资作为缴费基数,而是选择国家(当地)规定的最低缴费基数作为给你缴纳社保的基数.虽然这...
天津保税区社保问题是如何补缴社保费的呢
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社保补缴时效: 根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经...
不明白,就问一问
社保问题缴费基数下限的规定是如何的呢?,律师怎么看
江苏省社保缴费基数
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昆山社保缴费基数2021
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社保缴费基数3746是什么档次
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肇庆社保问题缴费比例是如何规定的呢?
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养老保险:单位每个月缴纳21%,自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月缴纳9%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%; 工伤保险:单...
广州社保问题的基数是什么,是如何规定的
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社会保险.(SocialInsrance)是社会保障体系的核心部分,是指以国家为主体,由法律法规的专门机构负责实施,运用社会力量,通过立法手段向劳动者及其雇主筹措资金建立专项基金,以保证在劳动者失去劳...
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社会保险单位缴费基数和个人缴费基数是如何定义的
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缴费基数是参保人按比例缴费的依据。对公司而言,缴费基数就是公司全部员工的工资总额;对个人而言,缴费基...
社保问题缴纳基数与退休金的关系是哪些呢
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社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月...
交社保问题最低基数是什么?如何确定的
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社会保险简称社保,是社会保障体系重要组成部分,其指以国家为主体,由法律法规的专门机构负责实施,运用社...
社保缴费基数4000算高吗
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养老保险的缴费基数
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法律规定眉山市社保问题缴费基数。
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眉山市社保问题缴费基数如下 社保基金是我国政府为了弥补人口老龄化引起的养老金缺口而建立的战略储备基金,是保证社会保障体系稳定发展的重要物质基础,它关系到每一位社会成员的切身利益。 眉山社保缴费基数比例...
单位给我交的社保有问题缴社保基数算加班基数规定
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两者之间没有必然联系。社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分:单位缴纳部分和个人缴纳部分。加班...
郑州社保问题缴费基数2020年主要是什么的呢?
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会保险通常意义分为基本养老保险,基本医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险,这五个险种与我们的生活息息相关,了解每个险种的特点、缴纳及使用有助于我们正确有效地行使自己的合法权益。以下是社会保险五个种类...
上海社保问题基数3902下限怎样算
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2024年度本市职工社会保险缴费基数自4月1日起调整,社保缴费基数上、下限分别调整为19512元和3...
社保问题缴费点数的内容包括什么呢
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参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老...
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职工社保缴费基数是什么意思
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单位如何调员工社保基数
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关于按市最低缴费基数缴社保费的问题
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用人单位应据实申报职工的缴费工资,社保经办机构按申报数据核定其缴费基数,职工的缴费工资以职工本人在本单位上年实际月平均工资作为申报,无上年实际月平均工资的,以在单位本年实际月平均工资作为申报缴费工资;...
三亚市社保问题基数是哪些?如何规定的
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社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费...
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南宁市社保问题保险缴费比例是如何规定的?
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关于南宁社保缴费基数及南宁社保缴费比例有以下方面内容: 1.养老保险:单位,21%,个人,8%。 2...
社保基数2700是几档
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社保缴纳基数和工资的问题
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1,城镇职工缴纳社会保险,原则上,是根据本人月均工资作为缴费基数,如果月均工资低于社会平均工资的60%,则按照社会平均工资的60%作为缴费基数,如果本人月均工资高于社会平均工资的300%,则按照社会平...
长沙社保问题最低缴纳基数是怎样规定的?
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现阶段长沙职工社保缴费比例: 养老保险单位:20%;个人:8% 医疗保险单位:8%;个人2% 失业保险单位:1.3%;个人:0.7% 生育保险单位:0.7%;个人:无需缴纳 工伤保险单位:0.5%;个...