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缴费基数上限是指,职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数; 社会保险缴纳基数下限是指,职工...
确定社保缴费基数的办法: 1、按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。 2、职工的上年度工资收入总额是指职工在...
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社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均月工资是3000元,缴纳的基数可以是1800元--9000元。如果职工的收入月平均额(工资)低于最低额(1800元),按照最低额(1800与元)缴纳社保;如果职工的收入约平均额高于最高额(9000元),按照最高额缴纳社保。上面的回答足以回答你的社保问题费办法之缴费基数是如何规定的呢
一、养老保险缴费基数与比例: 1、缴费基数:最低缴费基数3093.30元,最高缴费基数17990.70元; 2、缴费金额:最低缴费金额:单位587.73元;职工247.46元;最高缴费金额:单位1439.26元;职工359.81元; 3、单位缴纳比例19%,个人缴纳比例8%; 二、医疗保险缴费比例与基数: 1、缴费基数:最低缴费基数3093.30元,最高缴费基数17990.70元; 2、缴费金额:最低缴费金额:单位247.46元;职工61.87元;最高缴费金额:单位3418.23元;职工1439.26元; 3、单位缴纳比例8%,个人缴纳比例2%; 三、失业保险缴费比例: 1、缴费基数:最低缴费基数3093.30元,最高缴费基数17990.70元; 2、缴费金额:最低缴费金额:单位21.65元;职工9.28元;最高缴费金额:单位125.93元;职工53.97元; 3、单位缴纳比例0.70%,个人缴纳比例0.30%; 四、生育保险缴费说明: 1、缴费基数:最低缴费基数3093.30元,最高缴费基数17990.70元; 2、缴费金额:最低缴费金额:单位21.65元;职工0.00元;最高缴费金额:单位125.93元;职工0.00元; 3、单位缴纳比例0.70%,个人不用缴纳该项目; 工伤保险缴费费率: 1、缴费基数:最低缴费基数3093.30元,最高缴费基数17990.70元; 2、缴费金额:最低缴费金额:单位14.85元;职工0.00元;最高缴费金额:单位86.36元;职工0.00元; 3、0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%,符合工伤费率浮动条件的单位,以浮动后实际费率缴纳。个人不缴纳该项目。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,按月领取基本养老金,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。缴费基数和缴费年限是影响退休待遇的关键因素,“缴费基数越高,缴费时间越长,退休待遇越高”。根据我省养老金计算办法,社保机构根据参保人员缴纳的养老保险费,为参保职工建立个人账户,在个人账户的划转比例(8%)保持不变的情况下,缴费基数越高,划入个人账户的金额就越多;现行养老保险待遇计算办法规定,每增加一年缴费,基础性养老金计算比例增加一个百分点。例如缴费15年“基础性养老金”计算比例为15%,缴费40年计算比例为40%。因此缴费年限越长计发比例就越高。企业或个人应该依据政策足额缴纳养老保险费,并且尽可能延长缴费年限。只有这样,才能确保在退休之后享受到较高水平的养老金待遇。如果企业为职工少缴或漏缴养老保险费,职工可以采取以下办法:一是在每年发放养老保险个人账户对账单时,60日内提出修改养老保险缴费基数并补齐差额;二是缴费基数已经少缴或漏缴的,超过查询期的,可以与企业协商解决。
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