一、二胎有生育津贴吗？

合法二胎可以领取生育津贴。

职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：

用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费。

符合国家和省人口与计划生育规定。

生育保险待遇如何申领或支付

生育生活津贴，在生育或终止妊娠后90日内由生育职工本人或其书面委托人持规定材料到生育保险经办机构一次性申领。

产前检查费，由职工个人全额垫付，在生育或终止妊娠后90日内由生育职工本人或其书面委托人持规定材料到生育保险经办机构一次性申领。

门(急)诊、异地及在非生育保险协议服务机构发生的医疗费用。

参保职工生育、终止妊娠及治疗并发症、实施计划生育手术等发生的门(急)诊医疗费用或在异地及非生育保险协议服务机构就医发生的医疗费用，先由个人全额垫付，并将相关凭证妥善保存。

手术或治疗结束后90日内由生育职工本人或其书面委托人持规定材料到生育保险经办机构一次性申领。

生育、终止妊娠及治疗并发症的住院医疗费用。

参保职工在其规定的生育保险协议服务机构分娩、终止妊娠以及治疗并发症发生的住院医疗费用，应由个人支付的部分，由职工个人与医院直接结算，应由基金支付的部分，由生育保险经办机构与协议服务机构结算。

以北京市为例，符合计划生育条件的参保职工即可领导生育津贴。

事项名称：申领生育津贴

设定依据《中华人民共和国社会保险法》中华人民共和国主席令第35号;《北京市企业职工生育保险规定》

申请条件符合计划生育条件的参保职工,因引流产或分娩情况休假的人员。

办理材料

1、《北京市生育服务证》(原件和复印件);

2、《北京市外地来京人员生育服务联系单》(原件和复印件);

3、《北京市工作居住证》(原件和复印件);

4、医学诊断证明书(原件和复印件);

5、婴儿出生证明(原件和复印件);

6、《结婚证》(原件和复印件);

7、《北京市申领生育津贴人员信息登记表》(一式两份);

8、《北京市申领生育津贴人员信息变更表》(一式两份);

9、因特殊原因，需要携带的其它相关材料。

【办理地点】社保经(代)办机构

【办理时间】每月5日-25日(工作日)

一、北京二胎生育津贴怎么算

现如今，在职女职工生育都是有生育保险的，生育保险享受的前提是单位购买女职工方能享受，有的单位不交费或者欠费，生育的女职工都享受不到生育保险或者生育津贴，这对员工是一大损失，那么，北京二胎有生育津贴吗。

北京二胎有生育津贴吗

有的，只要是合法生育二胎,享受待遇和一胎是一样的!包括生育医疗和生育津贴。如果是晚育,额外有30天晚育生育津贴。

北京第二胎生育津贴领取时所需要的材料如下：

1、二胎生育服务证及复印件；

2、顶点医疗机构出具的婴儿出生证明及复印件；

3、医学诊断证明书及复印件；

4、填写《北京市生育保险申领待遇职工登记表》两份；

5、填写《北京市生育保险手工报销审批表》两份；

6、单位填写《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》；

7、医院检查的缴费凭证。

由女方单位向社保部门提交，生育津贴=本人生于当月的缴费工资基数/30天*产假天数

根据我国已经出台的一些计生政策和计生部门工作人员的说法得出的结论是：单独生育二胎与生第一个孩子相比，生二孩的产假福利会缩水，比如没有晚育假了，女方少休30天。但是，符合生育政策的二胎仍然可以继续享受生育津贴。

不管你是生第几个，只要符合计划生育政策，有‘准生证’的，费用都可以报销，报销标准都一样。

北京生二胎生育险是如何享受的

北京市人力社保局相关负责人表示，关于生“二孩”是否能走生育险报销，虽然没有专门规定，但只要符合计划生育政策，都在医保报销范围内。

根据《北京市企业职工生育保险规定》下列生育、计划生育手术医疗费用生育保险基金不予支付：

(一)不符合国家或者本市计划生育规定的;

(二)不符合本市基本医疗保险就医规定的;

(三)不符合本市基本医疗保险药品目录、诊疗项目和医疗服务设施项目规定的;

(四)在国外或者香港、澳门特别行政区以及台湾地区发生的医疗费用;

(五)因医疗事故发生的医疗费用;

(六)治疗生育合并症的费用;

(七)按照国家或者本市规定应当由个人负担的费用。

由此可知，生“二孩”只要符合计划生育政策，都在医保报销范围内。

二、河南省二胎生育津贴政策

享受生育津贴的条件各地区大同小异，以北京市为例，须是本市行政区域内的用人单位和与之形成劳动关系的职工，并按规定缴纳了生育保险费的(注：参保职工生育前连续缴费须满9个月;如果连续缴费不足9个月，生育后连续缴费须满12个月)。

生育津贴如何计算

生育津贴=申领人生育当月所在单位月平均缴费基数/30天*产假天数

注：

1、月平均缴费基数以单位当年7月申报为准；

2、生育缴费满足前九个月的，基数为生产当年单位的月平均缴费基数；

3、生育缴费不满足前九但满足后十二个月连续的，基数为申报津贴当年单位的月平均缴费基数。