下班期间因自身疾病死亡不属工亡，单位按非因工死亡处理，按以下规定支付赔偿金。因未交保险应由社保支付的部分单位支付。

工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月；

另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月。

一、配偶死亡另一方没工作怎么办

配偶死亡另一方没工作，生存配偶可以继承死者遗产或分割共同财产。根据相关法律规定，对于配偶死亡房产过户给另一方的情形，有遗嘱的按照遗嘱，没有遗嘱的，按照法定继承顺序先进行继承，继承结束后，另一方取得全部房产的，依法到房产登记机关办理过户。企业职工因病或非因工死亡后，根据死者生前供养直系亲属人数，一次性付给供养直系亲属救济费24－32个月。

二、在职职工死亡后家属能领取什么？

在职的职工死亡后家属可以领取的有：

第一，丧葬补助费，该费用由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资2个月作为丧葬补助费。

第二，抚养费，该费用由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费。

第三，死亡职工的直系亲属还可继承养老保险个人账户资金的余额。