退休人员，不需要签订劳动合同。因为退休人已退出工作岗位，不再具有法律意义上的劳动主体资格，即不再具有建立劳动关系的主体资格。

退休人员中有的身体尚好，本人自愿，用人单位需要，是可以从事一些力所能及的工作的，被用人单位聘用后可与其签订劳务合同，建立一种经济关系，按其劳动情况给予一定的劳动报酬，但不能建立劳动关系而成为正式职工。

退休人员聘用合同书范文

＜p＞甲方（聘用方）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＜／p＞

＜p＞乙方（受聘方）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＜／p＞

＜p＞乙方身份证号：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＜／p＞

＜p＞乙方通讯地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＜／p＞

＜p＞乙方联络电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＜／p＞

＜p＞＆nbsp；＜／p＞

＜p＞甲方因工作需要，需聘用乙方。鉴于乙方已退休性质，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法典》和有关规定，现经协商一致，特签订本协议。＜／p＞

＜p＞1、本协议期限为＿＿＿年。本协议于＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日生效，至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日终止。＜／p＞

＜p＞2、乙方承担的劳务内容、要求为：＿＿＿＿＿＿，＜／p＞

＜p＞工作地点＿＿＿＿＿＿，工作时间：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＜／p＞

＜p＞3、乙方提供劳务的方式为：全职。＜／p＞

＜p＞4、乙方报酬：总计＿＿＿＿＿元／月，（包括基本工资为＿＿＿＿元；岗位工资＿＿＿＿＿＿元；职务工资＿＿＿＿＿＿＿元）。＜／p＞

＜p＞甲方在每月＿＿＿＿日前支付上述报酬。＜／p＞

＜p＞5、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。＜／p＞

＜p＞6、发生下列情形之一，本协议终止：＜／p＞

＜p＞（1）本协议期满的；＜／p＞

＜p＞（2）双方就解除本协议协商一致的；＜／p＞

＜p＞（3）乙方由于健康等原因不能履行本协议义务的；＜／p＞

＜p＞（4）其他：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。＜／p＞

＜p＞7、甲、乙双方若单方面解除本协议，提前30天书面通知另一方即可。＜／p＞

＜p＞8、本协议终止、解除后，乙方应在3天内将有关事项及因履行本协议从甲方处取得的资料文件等向甲方移交完毕，并附书面说明；否则，甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成；如给甲方造成损失，应予赔偿。＜／p＞

＜p＞9、特别约定：＜／p＞

＜p＞（1）乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费（报酬）。＜／p＞

＜p＞（2）甲方不需为乙方缴纳社会保险。乙方同意甲方不需支付有关社会保险、住房公积金等的补贴。＜／p＞

＜p＞（3）双方解除、终止本协议，甲方无需支付乙方任何经济补偿金。＜／p＞

＜p＞（4）解除劳动合同的程序：双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。＜／p＞

＜p＞1）提出书面通知；＜／p＞

＜p＞2）填写《员工离职通知书》。归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。＜／p＞

＜p＞3）交接工作；＜／p＞

＜p＞4）支付违约金和赔偿金；＜／p＞

＜p＞5）甲方出具终止或解除劳动合同证明；自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。＜／p＞

＜p＞10、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请甲方所在地方法院处理。＜／p＞

＜p＞11、本合同首部乙方通讯地址发生变化，应立即书面通知甲方，否则，造成双方联系障碍，由乙方负责。＜／p＞

＜p＞12、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。＜／p＞

＜p＞＆nbsp；＜／p＞

＜p＞甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＜／p＞

＜p＞法定代表人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＜／p＞

＜p＞乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＜／p＞

＜p＞签订时间：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＜／p＞

《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：

（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

（三）劳动合同期限；

（四）工作内容和工作地点；

（五）工作时间和休息休假；

（六）劳动报酬；

（七）社会保险；

（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。